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  自己稳重踏实是有、并在去年还为本部门做了些工作上的创新，也取得了些成效。

  问题是，程总怎么知道了自己？这又是谁向程总介绍的自己。做为公司一把手的程总，如果没有别人向他推荐自己，程会知道自己吗。想来，应该不会知道。

  而且此次，这么急地将自己从培训处紧急招回，说明上面早就有这方面的考虑，可能是计划部主任这个位置，竞争人比较多，也比较激烈，所以拖延到今天。

  这时，张杰也明白了，上次请王主任吃饭。而王主任之所以答应并且对自己很热情，并不是看到程总找自己聊天，而是，那时候，王主任已经可能有消息，知道自己要升职了。

  这到底，会是谁向程总推荐的自己？张杰将自己所有的关系捊了遍，也没能找到相应的人员或朋友。

  入职以来，遇事他都会多考虑一点，尽量考虑的周全点，做事，做的好一点。并且经常反省自身的行为、反省自身的得失。这也是他能在公司无背景的情况下，坐到副主任位置的关键。

  不过，张杰好在，想不明白，就记在心中，不钻牛角尖，在以后的工作中多注意、多观察，总会有明白的时候。更何况，他也有信心，能做好计划部主任的责职。

  张杰的沉思并没有多久，办公室的门又被敲响了，沙华主任走了进来，张杰连忙从办公桌后绕出来，递烟泡茶。沙华主任热情地聊了会儿，就告辞走了。

  时间不长，就又有同事，陆续地找借口过来聊天。就连计划部相熟悉的同事，都找借口过来聊天。对此，张杰都是热情地一一招呼着。同时也婉拒了同事们吃喝的邀请。等着送走了一批同事后，张杰看情况不对，悄悄地提前下班了。

  第二天上午九点时，会议准时地在第三会议室召开了。由行政部王主任主持了会议，按照会议的议程，首先表彰公司的先进工作者。张杰在被表彰的行列里。

  表彰结束后，王主任代表公司做了讲话，对部分干部员工，做了表扬性的总结与概括。其中，以张杰与凤清吟为例，高度地概述了张杰与凤清吟在公司的工作情况与表现。

  然后宣布了张杰等人的任命，计划部主任：张杰。资料部副主任：凤清吟。也就是接任他现在的位置。

  此次的任命等于将公司里中层干部的岗位，lún换了篇，有人升职，不过也有人被靠边站了。

  听到凤清吟的任命，张杰的心中一惊，不过没有表现出来，而是含笑地鼓掌祝贺，同时眼睛随意地扫了下，坐在身边本部门的沙主任，他的脸面上很是呆板，眼神中有着吃惊。
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