��术备份，技术储备，这不会有什么问题。下面的各个分区的组织机构都是齐全的，完整的，所以就变得比较畸形。

  而现在不一样。需要整个总部进行调度，而其他的几个区。都是为了给总部进行配套。

  这样一来，各种问题就凸显出来了。

  随着时间的推移，以后将会越来越凸显出问题。

  “这个没有多大的可能，就是把权利下放下去，也解决不了目前的问题。总部在弄各个项目，而且主要的科研人员都是在总部的山里面，除非我们把这些人员拆散，让他们到相关的分区里面去……”刘一九顿时就摇了摇头。

  他不是不愿意给各个分区立项的权利，只不过各个分区的技术人员都是为生产储备，而不是为了研发储备。

  交给他们，进度什么的也不容易控制，同时，这些人也不容易获得技术成果。

  山里面，才是真正的科研人员，也是整个基地里面最为精华，最为核心的地方。

  “那就只能重新建立整个基地的管理组织机构。目前在我们区里面，各个分区的负责人调集上来，然后各个分区以副主任管理，这样一来，也就容易多了。你们看这样的办法怎么样？”王顺义想了一会儿，对着几人提议道。

  “那就召集大家一起讨论吧。管理人员可以，但是技术方面，我觉得不仅得充实一些人员，还得把山里面的人调集一部分出去，或许也可以采用轮换制？毕竟每个项目团队的人都不只是一个……”这是没有办法的办法。

  只有把组织机构理顺了，他们才能够更容易把这些项目好好地整理。

  刘一九早就想要干这个事情了，不过一直都没有找到机会跟其他几人谈。

  要动基地的组织框架，要成立各个机构，这就必须得分掉郑浩手中的一些权力。

  郑浩在基地里面没有根基，他不一定会同意。

  所以，他说了这话之后就看向了郑浩，郑浩果然是漏出了一副沉思的模样。

  “老郑，你对这个有意见？”王顺义显然是明白刘一九担心什么。

  郑浩也是他们必须得说服的，要不然，上面的大佬们那一关过不去呀。郑浩不管怎么说，都是整个九院就地名义上的负责人。他们能够获得项目自主权，独立经营权，但是在组织机构这方面，必须得获得上级的批准不可。

  要是郑浩反对，很有可能就会从上面再空降一批管理干部下来，这会让他们目前形成的这种良好局面被改变了。

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