第125章 运营
/>   “我想知道你为什么在原来的单位离职了?”

  许海生心里嘀咕,终于问了一句该问的一句:“原来的单位是待遇不是太好,现在孩子上学了花的钱多,孩子他妈没有工作,我想找一份工资高的。”

  江宏景心道,这好办啊:“那你要求的薪资是多少?”

  许海生踌躇了一下:“最少要两千五。”他原来的工资待遇最好的时候才能拿两千。

  江宏景把他的履历往桌子上一放:“可以,我给你开两千八,但是试用期要六个月。”

  许海生瞪大眼睛:“两千八?”

  “嗯,没有错,奖金是销售金额的1%,年终奖我给你算整年销售金额的0。5%。”

  他的工资可不能高过余厂长去,再说余厂长的资历在那摆着,许海生还真得要试用。

  许海生有点激动,深吸一口气:“小白熊,我还不是太了解,您可以讲一下吗?”

  “你来的时候,看到旁边的小白熊孕婴童店了吗?那是我开的,未来的方向就是开连锁店,你来做运营总监,我的目标不只在江北,我希望能够在整个省内乃至全国都有我的小白熊。”

  “那个店是你开的?”许海生吃惊。

  “是啊。”

  “我说谁啊,这么有眼光,这种店铺肯定有前途,你眼光真好。”

  江宏景抿了嘴:“说不上有眼光,还有很多不足之处,需要一个有能力的人来负责运营。”