确定了要通过招考方式决定司州所缺官员录取之后,下面要做就是细化招考工作。作为一个经历过无数次考试人,郑琰提出了相当多有效建议，从考场设置到防作弊处理。有些是可以马上办得到，比如密封姓名,有些则要暂缓，比如考官要先被隔离――但是也被保留待事情缓一缓之后实行。

  这些都为当前招考工作杜绝了许多弊端,让本朝考试少走了许多弯路。

  由于郑琰建议确有可行之处，很就被采纳,李神策还戏言：“不愧是山长,于考试甚有心得。”

  郑琰微笑以对,心道,考那群熊孩子算神马甚有心得？几十号人考试还敢号称“经验”？监考巡考搜身电磁干扰、笔试面试政审体检差额录取试用期……这些才叫经验呢？

  司州官员选拔考试因为事情紧急差使又苦，并没有太多人反对。而州郡县举行准入考试则是小范围内讨论,朝臣们还不知道呢，等散了会，消息散播了出去，朝野哗然。

  郑靖业对于司州公务员实行招考，乃至全面推行准入制度事先并没有跟任何人商议。他敏感地认识到，这是一件大事，对日后国家**生活将会产生很大影响，必须会有人不乐意，所以一直保密。任何一件事情被自己以外人知道就将不能再被称为“秘密”。这个情况下，郑琰还能对考试提出许多有效补充意见，郑靖业还是比较满意。

  郑氏父女比较担心就是“以成绩为录取标准”会引起多大反弹，郑靖业看来，如果他是世家出身，有人提出了这么一个建议，他一定要弄得这个建议进行不下去。这是釜底抽薪一招，会慢慢把世家把持自上到下官职局面给彻底打破。所以郑靖业同意了韦知勉所提之“仅限司州一地”，力图把阻力降到小。他总牢记魏静渊教训，死活不肯为“社会进步”粉身碎骨。

  郑靖业计划没有这么简单粗暴，首先，这不是一刀切，考试也是一步一步来；其次，部分保留了荫官，考虑到某些权贵利益，勋职是不考试范围内；再次，给予现有官员子孙一定特权，比如，一品官子孙可以直接参加公务员考试，又比如，三品官子孙可以不经县、郡考试，直接参加州考等等等等。

  郑琰则比较担心所谓“世家反扑”，任何一个“改革家”不论改领域大小，都会触动既得利益阶级利益，届时反扑就不是一点两点了。是以初讨论过后，郑琰担心又涌了上来，急忙与郑靖业商议。

  郑靖业道：“司州之事甚急，不能再等，举朝皆知这个道理，所以他们也没有什么可以反对。我也没有要一日之间便推行全国，慢慢来吧。再者，为父今年七十岁啦，近来觉着身体大不如前。首相之位，要想做得稳，总要全力以赴，否则难以驭下。圣人一年大似一年，不可以给少年天子以擅权之感，否则有灭门之祸�