�算知道郑靖业风格，这货几乎从不乱用人，实力不够，纵然关系再亲密，他也不会给你一个无法胜任位置。于元济那样亲密关系，于元济之少子于明朗也从未能独当一面。如果按照这个标准来看，郑党根本就没有那么多人可用！池脩之上任有几个月了，能用人都荐完了，借机安插人手也早做过了，郑靖业他手上根本就没有这么多可以用人！——他这又是要做什么？与郑靖业不一条心人总是有这样困扰，你感觉到他会有动作，想得头都秃了，也想不出他会怎么做。

  郑靖业手上不这么多人不假，可他会借鸡生蛋！

  次日朝会，郑靖业把司州缺员严重这一问题正式摆到了桌面上来让萧复礼和众臣一齐商议。李神策对于弃官而逃者永不叙用是一点意见也没有：“正该严惩，以正视听，以儆效尤！使知国事非儿戏！”冷冰冰语气听和人牙根发凉——那是他亲戚呀，如果他穿越了，一定是个虎妈。

  “苦主”都没意见了，别人不好吱声了，惩罚意见通过。接下来就要讨论补充缺员岗位问题了。萧复礼对于这事也比较着急，早熟小孩子对于政事有着比同龄人深刻看法，也认为这件事情很上紧。想来大军开过，地方官员又要搞接待，又要安抚境内人民，还有可能要组织征发民夫为军队服务，同时还要与军方进行交涉，还要保证田间劳作与日常断案等等政府工作，满员时候都未必忙得过来，何况现还缺了人！

  萧复礼郑靖业通报了严峻形势之后，一改往日旁听作风，添了一句：“众卿有何建言？”

  韦知勉出来说了难度：“司州艰险，若是好做，就不会有那么多人弃官而逃了，选官尚其次，难能够使人愿意长处司州。”

  说了等于没有说！李神策暗道你就是个二货，遇事没担当，就别怪人家不把你当回事。出列奏道：“司州之难，战也！以前司州也没有听过有逃官事？若一战而克虏，何愁无人肯久居？要择不畏艰难之士方可。”他把困难范围给缩小了。

  李幼嘉心说，你这不是废话呢吗？也出列道：“逃官当严惩，以儆后人，以作榜样。”

  这就废话了。

  萧复礼一个习惯就是“外事不决问郑相”，他一点也不含糊地问郑靖业：“郑相公可有以教我？”

  郑靖业也不拿大，捧着个笏板出列，手笏上写着要点作提，郑靖业脱稿讲话水平也很高：“李神策所言择人，李幼嘉所言用人，此一而二二而一之事。于今京中集天下仁人志士，国家不愁无人可用，择其善者而用之则可。又，当申明制度，奖罚分明、令行禁止。国家本就有考核办法，于弃官一事亦有明文规定，只不过时人重‘潇洒’反以不知轻重之辈为风流气度、名士风范，简直一派胡言不知所谓，分明是助