��须要考虑到市里面每一位领导的情况，甚至连我们秘书的问题都在她的考虑之列。说实话，这可是花费心力的事情，如果换着是我的话，我不一定能够做到像她那样好。

  不过在我和她的配合中，我确实学到了不少的东西。

  其实我们很多时候都是在进行潜移默化的学习中。父母的言传身教对孩子的影响、中学时候某位老师的作用、大学时候同学的带动，等等，这一切的一切都会对一个人发生改变的。比如说我自己，曾经在很长的一段时间使用的字体就是我初中班主任的风格，那就是因为他对我起到了潜移默化的作用。

  有时候我就想，其实我们很多的知识来源都是在这种潜移默化的作用下取得的，甚至我们在获得了某些知识后却并不自知。所谓的灵光一现，或许就是这种作用的结果。

  小徐听到我告诉他这个消息后当然很高兴，不过他的高兴只是在脸上出现了一瞬间。他说道：“冯市长，您放心吧，我一定不辜负领导对我的期望。”

  我对他刚才的表现还比较满意，这说明他已经变得比较沉稳了。在官场上混的人，首先要做到的就是喜怒不形于色，他还这么年轻，经历也还不算太丰富，但是能够做到这样就已经很不错了。

  由此我想到了自己。在他这个年龄的时候我才刚刚研究生毕业，刚刚进入到医院里面。那时候的我完全是懵懂无知的，除了每天看病之外，对社会的了解几乎是白痴。当然，当时我的工作性质也决定了不需要我去了解那些东西。

  是命运改变了我的一切。那时候的我根本不会想到自己有一天会成为这个地方的市长。而对于我眼前的这位自己的秘书来讲，说实话，我也不能知道他今后的发展会是怎么样。不过我应该培养他，提拔他，这也是我的责任之一。

  现在我已经把秘书升迁的优势视为了一种必然。这其中的道理很简单，秘书是领导身边最亲近的人。

  领导秘书从来就拥有升迁捷径：虽然不任实职，却拥有隐形权力。秘书是什么？字典里的解释是：掌管文书并协助部分负责人处理日常工作的人员。因而从这个意义上说，秘书应当是“职员”，而非“官员”。

  但是，在现实中，秘书“官”、“职”不分。当上了领导秘书，拥有的人脉资源自然多很多，所谓“近水楼台先得月”，比一般的公务员更有优势，更容易被提拔重用。

  此外，由于领导拥有提名权和推荐权，提拔秘书很多全凭领导个人喜好，不用公开选拔，不用竞争上岗，规避了很多必要的程序和监督，自然就给秘书带来了更多的机会。

  秘书的角色很重要。我对秘书的要求是人品端正，工作能力强�