�我当然知道她叫我去要研究的事情是什么。

  到了她办公室后，她对我说道：“企业中层干部和一般员工实行年薪制的事情，我觉得没有什么大的问题，只要企业能够发得出钱就可以。当然，他们必须得在按照市里面的规定向市财政缴纳规定比例的利润的前提下。这说到底还是他们企业内部的事情，我们掌控一下就可以了。这件事情我原则上同意。”

  我点头，“荣书记，我也是这样的想法。那这件事情就让他们自行研究，然后打报告给市政府上政府常务会研究吧。”

  她说道：“可以。不过还有一点一定要注意，那就是他们的待遇不能过高，否则的话也容易引起全市职工的不稳定。并不是所有的职工都能够理解这样的分配方式，有些事情人们还有一个接受的过程。慢慢来吧。”

  我点头，“好的，到时候我掌控一下他们提升待遇的幅度。”

  她又说道：“关于提高全市职工，包括离退休人员待遇，还有提高低保额度的问题，这件事情我想了很久。虽然我知道你的想法是对的，但是我还是很担心啊。冯市长，你算过这笔账没有？假如我们给全市的所有职工每个月增加五百块钱的话，一年下来需要多少钱？我们的财政刚刚好起来，这样的一笔钱发下去，岂不是又会出现财政上的困难？以前的苦日子我们可是过够了，再回到过去那样，我心里真的有些不敢去想。”

  她的这种担心完全是可以理解的，其实我的心里何尝不觉得肉痛？不过我觉得这件事情也是一种必须。我说道：“荣书记，吴市长已经专题向你汇报过了这件事情是吧？我觉得，第一，在目前这种情况下提高职工的待遇是一种必须，这不但可以提高全市职工的积极性，对我们下一步的工作更有利，而且还可以让我们这一届领导得到更广泛的好评。荣书记，这对你，对我，对我们整个班子都是有好处的事情……”

  我特意把这件事情放在前面来讲，目的就是要提醒她：你可是准备要上升的人，这也是在替你搭台阶呢。随即，我继续地道：“第二，这笔钱发下去，对我们的财政影响并不大。为什么这样讲呢？首先，我们的财政收入会越来越好，从今年前几个月的财政收入情况来看，就已经非常说明问题了。我相信，今年下半年的情况会更好。其次，即使是我们不发这笔钱，对我们政府投资的帮助也不是很大，因为我们是按月发放的，一个月下来也就是一千多万的事情，一千多万对于我们来讲，根本就不起多大的作用。但是这笔钱发下去后产生的工作积极性，形成的合力可是不得了的，这样的合力所产生的经济效益和社会效益就不是一千多万可以衡量的了。第三，我们这样做，也可以让省里面的领导真切地看到我们改革的成果所产生的社会影响。这可是最直接的东西。荣书记，你觉得呢？”

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